[경찰조직의 관리] 조직관리(관리와 리더십), 경찰조직관리과정
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작성일 19-05-13 15:21
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조직관리론에서의 관리란 조직의 목표(目標)를 수행하기 위하여 개인과 집단, 그리고 자원인(原因) 장비 자본 기술 등을 이용하여 업무를 성취하는 과정이다. 따라서 관리와 리더십간의 관계규명이 필요하다. 또는 일정한 環境 속에서 목표(目標)를 달성하기 위하여 개인이나 집단을 유인하여 미래지향적인 방향으로 이끌어 가는 과정이라고 말할 수 있다
리더십을 행사하는 것은 계획 조직 통제 지시 및 종업원 등의 요소가 관리적 과정에 포함되고 있다 관리와 리더십은 하나이고 같은 것이라고 종종 말해지고 있지만, 이 두 가지 정의(定義) 에는 중요한 차이가 있다 본질적으로 리더십은 관리보다 더 넓은 정의(定義) 이라고 말할 수 있다 관리란 조직목표(目標)의 달성을 주된 목적으로 하는 특수한 리더십이라고 생각할 수 …(省略)
다.
2. 관리와 리더십
관리와 리더십의 차이는 두 용어의 정의(定義)를 비교함으로써 쉽게 이해할 수 있다
관리(management)는 조...
[경찰조직의 관리] 조직관리(관리와 리더십), 경찰조직관리과정
목차
경찰조직의 관리
I. 조직관리
1. 개요
2. 관리와 리더십
3. 리더십의 구성요소
II. 경찰조직의 관리과정
1. 개요
2. 관리과정
경찰조직의 관리
I. 조직관리
1. 개요
경찰조직의 관리라 함은 경찰조직의 일상적 특수적인 업무를 책임 있게 관할하고 처리하는 것을 말하는 것으로, 인적 물적 설비의 이용 보존 개량 등을 말한다. 일반적으로 조직 관리는 리더십(leadership)을 통해서 조직의 목표(目標)를 달성하는 것을 의미한다.
2. 관리와 리더십
관리와 리더십의 차이는 두 용어의 정의(定義)를 비교함으로써 쉽게 이해할 수 있다
관리(management)는 조직목표(目標)의 달성을 위해 조직의 협동적 노력을 지휘 조정하는 과정을 말한다.
레포트/경영경제
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[경찰조직의 관리] 조직관리(관리와 리더십), 경찰조직관리과정
목차
경찰조직의 관리
I. 조직관리
1. 개요
2. 관리와 리더십
3. 리더십의 구성요소
II. 경찰조직의 관리과정
1. 개요
2. 관리과정
경찰조직의 관리
I. 조직관리
1. 개요
경찰조직의 관리라 함은 경찰조직의 일상적 특수적인 업무를 책임 있게 관할하고 처리하는 것을 말하는 것으로, 인적 물적 설비의 이용 보존 개량 등을 말한다. 조직관리론에서의 관리란 조직의 목표(目標)를 수행하기 위하여 개인과 집단, 그리고 자원인(原因) 장비 자본 기술 등을 이용하여 업무를 성취하는 과정이다. 관리는 조직목표(目標)를 설정하고 계획을 세우며, 인적 물적 자원을 조직화하고 구성원의 활동을 지휘 조정 통제하는 과정을 통해서 달성되는 것을 의미한다. 따라서 관리와 리더십간의 관계규명이 필요하다. 그리고 리더십은 일정한 상황 속에서 조직의 목표(目標)를 달성하기 위하여 노력하는 개인과 조직 활동에 影響(영향)력을 행사하는 과정이나 방법이라고 정의(定義)할 수 있으며, 우리말로는 지도력을 의미한다. 일반적으로 조직 관리는 리더십(leadership)을 통해서 조직의 목표(目標)를 달성하는 것을 의미한다.
