[청년실업] 청년실업의 現況과 요인 그리고 민주노동당의 대응전술
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작성일 20-11-13 08:36
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제 1장 청년실업의 최근 동향 , , 제2장 청년 실업의 거시적 요인 , 1. 투자 시계의 단기화와 상시 구조조정에 따른 신규투자의 감소 , 2. 산업구조의 변화 , , 제3장. 청년 실업의 미시적 요인 - theory(이론)적 접근, 1. 숙련불일치 문제(Skill-Work Mismatch), 2. 정보 불일치(Information Mismatch) , , 제4장 고등학교 졸업생들의 청년 실업 문제와 정책적 대안 , 1. 학업 기간의 특성(特性)(취업 능력 형성을 중심으로) , 2.. 졸업 후 취업까지(취업정보 획득을 중심으로) , 3. 취업 후 진로 , 4. 소결 , , 제5장 전문대학 및 대학 졸업자들의 청년 실업과 정책 대안(공통점과 차이점을 중심으로), 1. 학업 기간의 특성(特性)(능력 형성을 중심으로), 2. 졸업 후 취업까지(취업정보 획득을 중심으로) , 3. 취업 후 진로 , 4. 소결, , 제6장 결론 및 정책 대안 , 1. 政府(정부) 정책의 problem(문제점) , 2. 민주노동당의 정책 대안 , 참고문헌, 다운로드 : 529K
제 1장 청년실업의 최근 동향
제2장 청년 실업의 거시적 요인
1. 투자 시계의 단기화와 상시 구조조정에 따른 신규투자의 감소
2. 산업구조의 變化
제3장. 청년 실업의 미시적 요인 - theory 적 접근
1. 숙련불일치 문제(Skill-Work Mismatch)
2. 정보 불일치(Information Mismatch)
제4장 고등학교 졸업생들의 청년 실업 문제와 정책적 대안
1. 학업 기간의 characteristic(특성)(취업 능력 형성을 중심으로)
2.. 졸업 후 취업까지(취업정보 획득을 중심으로)
3. 취업 후 진로
4. 소결
제5장 전문대학 및 대학 졸업자들의 청년 실업과 정책 대안(공통점과 차이점을 중심으로)
1. 학업 기간의 characteristic(특성)(능력 형성을 중심으로)
2. 졸업 후 취업까지(취업정보 획득을 중심으로)
3. 취업 후 진로
4. 소결
제6장 conclusion(결론) 및 정책 대안
1. 政府 정책의 결점
2. 민주노동당의 정책 대안
bibliography
최근 청년 실업이 사회적 문제로서 부각되고 있다 청년들의 자살이나 자포자기 그리고 범죄는 비단 경기 불황 탓만으로 돌리기에는 그 정도와 지속성이 심상치 않다. 은 6.9%로서 전체 실업률 3.3%의 2배에 가까운 수준인 것으로 나타났다. 이 글에서는 청년 실업 문제의 原因을 살펴보고 이를 완화시키기 위한 정책수단들을 알아보기로 하자. 2장에서는 청년 실업의 原因을 거시적인 측면에서 설명(說明)하도록 한다. 그리고 3장에서부터는…(To be continued )
설명
레포트/인문사회
제 1장 청년실업의 최근 동향 , , 제2장 청년 실업의 거시적 요인 , 1. 투자 시계의 단기화와 상시 구조조정에 따른 신규투자의 감소 , 2. 산업구조의 변화 , , 제3장. 청년 실업의 미시적 요인 - 이론적 접근, 1. 숙련불일치 문제(Skill-Work Mismatch), 2. 정보 불일치(Information Mismatch) , , 제4장 고등학교 졸업생들의 청년 실업 문제와 정책적 대안 , 1. 학업 기간의 특성(취업 능력 형성을 중심으로) , 2.. 졸업 후 취업까지(취업정보 획득을 중심으로) , 3. 취업 후 진로 , 4. 소결 , , 제5장 전문대학 및 대학 졸업자들의 청년 실업과 정책 대안(공통점과 차이점을 중심으로), 1. 학업 기간의 특성(능력 형성을 중심으로), 2. 졸업 후 취업까지(취업정보 획득을 중심으로) , 3. 취업 후 진로 , 4. 소결, , 제6장 결론 및 정책 대안 , 1. 정부 정책의 문제점 , 2. 민주노동당의 정책 대안 , 참고문헌, FileSize : 529K , [청년실업] 청년실업의 현황과 원인 그리고 민주노동당의 대응전략인문사회레포트 , 청년실업 취업 취업정책
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[청년실업] 청년실업의 現況과 요인 그리고 민주노동당의 대응전술
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다. 더욱이 97년 외환위기 이후 청년들의 상당수가 비정규직이나 인턴사원으로 취업한 상태이므로 실업률과 더불어 고용의 불안정성도 심각한 수준이다. 통상적으로 군복무를 마치고 사회에 진출하는 평균(average) 연령은 27세이다. 실제로 2003년 8월 통계청 발표에 의하면 청년 실업률 UN. OECD 등은 15～24세 연령대의 실업자를 청년실업자로 정의(定義) 내리고 있다 그러나 한국의 경우 20대 남성의 군복무 의무화에 따라 외국에 비해 경제활동 개시시기가 늦어지므로 15～29세 기준을 사용하기로 한다.
