조직구성원의 동기부여
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조직구성원의 동기부여
- 고차원적인 욕구 (내면적 충족): 사회적 욕구, 존중의 욕구, 자아실현의 욕구
설명
* Maslow의 욕구단계 theory
조직구성원의 동기부여
조직구성원의 동기부여
조직구성원의 동기부여
동기부여의 초기 theory
순서
- 저차원의 욕구 (외부로부터 충족): 생리적 욕구, 안전 욕구
조직구성원의 동기부여
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- 이미 충분히 충족된 욕구는 더 이상 개인을 동기부여하지 못함.
다.