[경제경영] 노사관계론 파업 사례(instance) 분석 - 삼성의 무노조 경영戰略 비판
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작성일 19-05-31 16:02본문
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이 문서는 삼성지회의 설립과정과 노조원들의 이름과 활동에 대해
삼성의 무노조 경영strategy 비판
`뉴스내용`
지난 달 27일, 서울중앙지검 공안2부는 삼성그룹의 ‘S그룹 노사strategy’과 관련해 노동조합 및 노동관계조정법 등을 위반한 혐의로 고소고발된 이건희 삼성전자 회장과 최지성 삼성그룹 future strategy실장 등에 대해 무혐의 처분을 내렸다.
검찰은 이 문서의 작성주체가 삼성그룹이라는 근거가 없다고 했으나, 삼성그룹은 문건이 공개된 날, 그룹 formula(공식) 블로그를 통해 ‘2011년 말 고위 임원들의 세미나 토의를 위해 작성된 것’이라고 밝힌 바 있다아
더구나 서울행정법원은 2014년 1월 23일, 삼성 에버랜드(현 제일모직) 조장희 삼성지회 부지회장의 부당해고ㆍ부당노동행위 재심판정 취소 소송에서, “노조설립상황과 대처상황 등은 그룹 고위 관계자가 아니면 알 수 없는 내용이며, 해당 사실과 문건의 사실이 일치하는 점”을 들어 ‘S그룹 노사strategy’ 작성자가 삼성그룹으로 판단된다고 판결하였다.
검찰은 이 문서의 작성주체가 삼성그룹이라는 근거가 없다고 했으나, 삼성그룹은 문건이 공개된 날, 그룹 formula(공식) 블로그를 통해 ‘2xxx년 말 고위 임원들의 세미나 토의를 위해 작성된 것’이라고 밝힌 바 있다아
더구나 서울행정법원은 2014년 1월 23일, 삼성 에버랜드(현 제일모직) 조장희 삼성지회 부지회장의 부당해고ㆍ부당노동행위 재심판정 취…(To be continued )
레포트/경영경제
다.
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지난 달 27일, 서울중앙지검 공안2부는 삼성그룹의 ‘S그룹 노사strategy’과 관련해 노동조합 및 노동관계조정법 등을 위반한 혐의로 고소고발된 이건희 삼성전자 회장과 최지성 삼성그룹 future strategy실장 등에 대해 무혐의 처분을 내렸다.