[경제경영] 웅진코웨이의 핵심인재 양성 및 관리 시스템
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작성일 19-10-13 21:41
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기업의 경쟁력은 이러한 인재의 개인 경쟁력에 선진 시스템을 더해서 만들어 집니다. 누구에게도 뒤지지 않을 실력, 자신의 일을 사랑하는 열정 끊임없이 자신을 향상시키는 자기계발 의지가 있는 사람이 경쟁력을 갖춘 인재입니다.”
-윤석금 회장 2005년 신년사 중에서-
`그림1 또또사랑 나무`
이와 같이 웅진은 사원의 경쟁력이 곧 회사의 경쟁력이라는 모토를 토대로 인재 …(drop)
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다. 웅진 식구 여러분 경쟁력을 갖춘 인재가 되십시오. 식구 여러분들의 경쟁력이 바로 웅진그룹의 진정한 경쟁력이 될 것입니다.
웅진코웨이의 key point(핵심) 인재 양성 및 관리 시스템
“우리는 언제나 자신의 경쟁력에 상대하여 생각해 보아야 합니다.
