과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 說明(설명) 하고, 이 ..
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작성일 19-06-12 10:19
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테일러(Talyor)는 이와 같은 전환기에 미국에서의 대불황을 해결할 수 있는 방안(方案)으로 과학적 관리론을 주창하였다.
- 이와 같은 비효율에 의한 손실을 특별한 사람에 의존하기보다는 관리시스템을 통해 고칠 수 있다는 점을 사람들에게 확신시키고자 한다. 대불황은 경제발전의 한 단계를 마무리하고 다음 단계의 처음 을 의미한다.
테일러(Talyor)는 이와 같은 전환기에 미국에서의 대불황을 해결할 수 있는 방안(方案)...
과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명(explanation)하고, 이 세 이론(理論)에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.
목차
I. 테일러(Talyor)의 과학적 관리론
1. 과학적 직무analysis
2. 과학적 선발 및 교육훈련
3. 협력을 중시하는 관리방식
4. 관리자와 노동자의 역할 분화
II. 페이욜(Fayol)의 행정관리론
III. M. Weber의 관료제론
- bibliography
I. 과학적 관리론
과학적 관리론은 대량생산체계를 중심으로 자본주의가 발전하기 처음 한 19세기 후반과 20세기 초에 형성된 관리사상으로, 산업조직뿐만 아니라 일반 사회조직에서 시간과 자원의 效果적인 활용의 필요성(必要性)을 제기한 이론(理論)이다. 대불황은 경제발전의 한 단계를 마무리하고 다음 단계의 처음 을 의미한다. 그는 1889년에 자신의 회사를 창설하여, 자신이 평소에 갖고 있던 관리의 기법과 槪念을 적용해보았으며, ‘과학적 관리의 원칙(1911)’이라는 책을 내놓았다. 과학적 관리론이 출현할 당시에 각 국가들은 세계적 현상으로 대불황을 겪고 있었다. 그는 이 책의 목적을 서문에 다음과 같이 밝히고 있따
- 우리의 일상생활에서 비효율에 의해 얼마나 많은 손실이 있는지 다양한 instance(사례)를 통해서 지적하고자 한다.
- 관리시스템의 improvement(개선)은 법칙, 규칙, 원리를 바탕으로 한 ‘과학적’ 방식으로 가능하다는 것을 강조하고자 한다.
테일러(Taylor)의 관심은 일상생활뿐 아니라 산업현장에서 발생하는 비효율성에 의한 손실을 관리시스템의 improvement(개선)을 통해 어떻게 줄일 것인가 하는데 있따 테일러가 일의 효율성을 증대하…(투비컨티뉴드 )
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다. 과학적 관리론이 출현할 당시에 각 국가들은 세계적 현상으로 대불황을 겪고 있었다.
과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 說明(설명) 하고, 이 ..
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순서
과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명(explanation)하고, 이 세 이론(理論)에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.
목차
I. 테일러(Talyor)의 과학적 관리론
1. 과학적 직무analysis
2. 과학적 선발 및 교육훈련
3. 협력을 중시하는 관리방식
4. 관리자와 노동자의 역할 분화
II. 페이욜(Fayol)의 행정관리론
III. M. Weber의 관료제론
- bibliography
I. 과학적 관리론
과학적 관리론은 대량생산체계를 중심으로 자본주의가 발전하기 처음 한 19세기 후반과 20세기 초에 형성된 관리사상으로, 산업조직뿐만 아니라 일반 사회조직에서 시간과 자원의 效果적인 활용의 필요성(必要性)을 제기한 이론(理論)이다. 테일러는 도제에서 출발하여 강철회사의 수석 기술자가 되었으며, 미국기계工學(공학) 협회의 회장을 역임하기도 하였다.
