[경제경영] 노사관계론 파업 事例(사례) 분석 - 2003년 현대자동차 노사분규 事例(사례)
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작성일 19-06-12 15:22본문
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[경제경영] 노사관계론 파업 事例(사례) 분석 - 2003년 현대자동차 노사분규 事例(사례)
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2003년 현대자동차 노사분규 example(사례) 分析
※example(사례) 分析
① 전개과정
※ 현대자동차 노조는 임금 12만 4,989원 인상(기본급 대비 11.01% 인상), 임금삭감 없는 주 40시간 근무, 경영참가, 비정규직 처우improvement(개선) 등을 임단협 요구안으로 제시함.
※노조는 경영측을 압박하기 위해 6월 20일부터 잔업 및 특근을 거부하고 6월 25일부터는 쟁의행위(부분/전면파업)에 돌입함.
- 현대자동차의 정규직에 비해 근로조건에서 상당한 격차가 있는 사내하청근로 자들이 비정규직 독자노조를 설립함. 노조 설립과정에서 현대자동차 노조는 ꡒ정규직과 함께 비정규노조가 건설돼야 한다고 주장하며 …(투비컨티뉴드 )
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