[의학약학] 간호관리 제출용 / 1. 직무스트레스의 concept(개념)1) 스트레스 우리에게 일어나는 일
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1. 직무스트레스의 관념1) 스트레스 우리에게 일어나는 일과 요구에 대한 내적 reaction response 현재 본인에게 부과된 요구 수준과 이 요구에 부응할 수 있는 자신의 능력 간에 어떤 불균형감 지각 시 생리적, 정신적, 행동적 reaction response2) 직무스트레스 직무 중에 발생하는 스트레스 정상적인 흐름을 방해하는 내외적 사건으로 인한 항상성의 파괴상태 직무수행상의 어떤 자극에 대한 유기체의 reaction response 자극과 유기체 간의 상호작용 2. 직무스트레스 Cause 1) 교대근무 형태 일중변동의 교란가능성과 생리적 적응의 어려움을 가져옴 2) 휴일근무 일반 직장이 쉬는 주말이나 명절에도 근무를 해야 함 3) 간호사에게 요구되는 질적인 간호제공 업무량이 많음에도 불구하고 환자들은 질적인 간호를 받기를 원함 질적 간호를 제공해야 된다는 생각은 있지만 업무가 바쁠 때 → 이중 스트레스를 받게 됨 4) 전문지식 요구 환자들의 질문에 전문적인 지식을 제공해야 한다는 압박감 잘 모르는 내용에 관한 질문을 받았을 때 5) 복잡한 대인관계에서의 역할 환자, 다른 간호사, 의사의 대인관계에서 중재자가 되어야 한다는 점6) 전문적 자율성 부족 ex. 환자가 통증을 호소할 때 진통제를 처방이 없어 투여할 수 없지만 환자가 계속 요구할 때 심리적 압박감을 느낌7) 의료의 한계에 대한 심리적 부담 8) 대상자의 욕구충족을 위한 즉각적인 판단의 요구9) 환자의 고통과 죽음을 다루며 대상자의 욕구충족을 위한 즉각적인 판단3. 직무스트레스의 influence(영향)1) 스트레스의 순기능 과업수행을 잘 하려면 어느 정도의 긴장이 필요함 어떤 상황의 요구에 부응할 만큼 충분한 능력을 갖추고 있지 못하다고 생각되면 스트레스 reaction response이 시작되고 상황의 요구에 부응하기 위해 잉여 에너지를 생산하게 됨 ∴ 긍정적 스트레스는 작업수행을 증가시킴2)...
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1. 직무스트레스의 concept(개념)1) 스트레스 우리에게 일어나는 일과 요구에 대한...
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