[인적자원관리] 업적평가 - 업적평가방법, 업적평가시의 오차
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작성일 20-08-30 18:10본문
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2. 중요사건법
I. 업적평가방법
3. 관대화 경향
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순서
5. 다자비교법
6. 목표(目標)관리법(MBO)
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3. 도시척도법
1. 현혹효율
다.
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4. 행동기준평가법
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II. 업적평가시의 오차
설명
1. 자유서술법
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목차
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* Reference List
레포트 > 사회과학계열
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2. 중심화 경향
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