GE (General Electronic)의 인적자원관리
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작성일 19-05-12 18:02
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특히 GE사에서 주목할 만한 성과로는, 1896년 다우존스 산업지수가 스타트할 당시 편입된 12개 기업 중에서 현재 생존한 유일한 기업이라는 점이다.
국제경영론 인사관리
BEST기업 事例(사례) 보고서.
[GE(General Electronic)의 인적자원관리]
목차
Ⅰ. 기업introduce
Ⅱ. 잭 웰치
Ⅲ. GE의 인사관리
1. 채용관리
2. 인재교육
3. 직원 평가 및 보상
4. 이직관리
5. GE와 삼성전자 비교
Ⅳ. 結論
Ⅰ. 기업introduce
국가
미국
설립
1892년
매출액
1476억 달러 (2012년)
사업 분야
가전, 산업설비, 조명, 발전설비, 운송, 航空(항공) 기 엔진, 의료기기, 플라스틱, 금융, 정보 서비스, NBC방송
culture
PEOPLE: 인재투자+글로벌리더양성+윤리적 환경
PERFORM: 유기성장, 생산성 및 리스크 관리+탁월한 성과
GE(General Electric Company)사는 1892년 미국의 발명가 토머스 에디슨이 만든 에디슨 제너럴 일렉트릭(Edison General Electric)과 톰슨 휴스턴(Thomson-Houston)이 합병하여 미국에서 탄생한 ...
국제경영론 인사관리
BEST기업 事例(사례) 보고서.
[GE(General Electronic)의 인적자원관리]
목차
Ⅰ. 기업introduce
Ⅱ. 잭 웰치
Ⅲ. GE의 인사관리
1. 채용관리
2. 인재교육
3. 직원 평가 및 보상
4. 이직관리
5. GE와 삼성전자 비교
Ⅳ. 結論
Ⅰ. 기업introduce
국가
미국
설립
1892년
매출액
1476억 달러 (2012년)
사업 분야
가전, 산업설비, 조명, 발전설비, 운송, 航空(항공) 기 엔진, 의료기기, 플라스틱, 금융, 정보 서비스, NBC방송
culture
PEOPLE: 인재투자+글로벌리더양성+윤리적 환경
PERFORM: 유기성장, 생산성 및 리스크 관리+탁월한 성과
GE(General Electric Company)사는 1892년 미국의 발명가 토머스 에디슨이 만든 에디슨 제너럴 일렉트릭(Edison General Electric)과 톰슨 휴스턴(Thomson-Houston)이 합병하여 미국에서 탄생한 종합가전 대기업이다. 그 외에도 GE…(생략(省略))
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레포트/경영경제
GE (General Electronic)의 인적자원관리
다. 현재는 에너지, 기술 인프라, 금융, 미디어, 홈&비즈니스 解法(해법)과 같은 다양한 사업을 운영하고 있다아 사업 규모로 봤을 때, B2B 사업이 95% 정도를 차지하고, B2C 분야가 5% 정도를 차지하고 있다아 GE사는 미국의 대표적인 기업일 뿐만 아니라, 세계적으로 손꼽히는 글로벌 기업으로, 2xxx년 매출을 기준으로 미국 내에서 6위를 기록하였으며, 세계 100여 개 국에 30만 명의 직원을 두고 있다아 1900년 미국 최초로 기업부설 연구소를 설립한 후 라디오, 진공관, TV 등 수많은 혁신적인 제품을 개발하여 수천 개의 특허와 두 번의 노벨상을 수상(1932년, 1973년)하였다. 이는 GE사가 100년이 훨씬 넘는 시간 동안 탄탄한 경영활동을 통해 경쟁력을 갖추고 있다는 것을 의미한다.
