사회복지실천 평가의 유형
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작성일 20-10-28 22:12
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Hepworth와 Larsen(1993 : 660)은 평가를 실천과definition 세 가지 다른 차원에서 이루어져야 할 활동으로 說明(설명) 하면서 결과평가, 과정평가, 그리고 社會福祉士평가의 영역으로 구분해서 說明(설명) 했다.
결과평가라 함은 성취된 결과들에 대한 사정을 의미한다.
reference(자료)명 : 사회복지실천 평가의 유형
Compton과 Galaway(1999 : 456-457)은 program평가 영
6/ 서비스계획을 평가하는 데 기록을 항상 활용한다. 마지막으로 社會福祉士에 대한 평가는 社會福祉士 자신의 행동, 태도 및 속성들이 원조과정에 어떠한 방식으로 긍정 혹은 부정적 影響을 미쳤는가에 대한 피드백을 통해 이루어진다.
사회복지실천 평가의 유형에 대한 리포트 資料입니다.
사회복지실천 평가의 유형
社會福祉士는 항시 비판을 적극적으로 수용할 준비를 갖추어야 한다.
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자료제목 : 사회복지실천 평가의 유형 사회복지실천 평가의 유형에 대한 레포트 자료입니다. <사회복지실천 평가의 유형> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다. 다음은 Compton과 Galaway(1999 : 456)가 제시한 평가에서 다루어야 할 사항들이다.
순서
3/ 해당 기관에서 제공된 program과 서비스들을 동료들과 함께 사정한다. 또 다른 한 영역으로서의 과정평가는 원조과정에 대한 클라이언트의 인식과 관련해서 이루어진다.
<사회복지실천 평가의 유형> A+ 해결해야할문제물
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1/ 클라이언트와 함께 개입계획의 효율성 및 결과 성을 사정한다.
사회복지실천 평가의 유형
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설명
Compton과 Galaway(1999 : 456)는 다른 휴먼서비스 전문가들과 마찬가지로 社會福祉士들도 서비스와 개입계획의 효율성와 결과 성을 증명해야 할 necessity 을 지니며 이를 위해 일차적으로 평가가 필요함을 역설했다.
사회복지실천 평가의 유형에 대해 간략하게 요약 및 정리한 reference(자료).
5/ 의도하지 않았던 결과들에 대해 주의를 기울여야 하며 개입이 지닐 수도 있는 해로운 影響력을 차단시키는 데 적절한 조치들을 취한다. 사정 단계에서 이미 결정된 방식에 따라 결과를 사정하게 된다.
사회복지실천 평가의 유형
원조과정에서 사용된 기법 및 활동들에 대한 클라이언트의 피드백은 社會福祉士로 하여금 특정 기술들을 더욱 활용하거나 배제시킬 수 있도록 한다.
2/ 社會福祉士와 클라이언트가 의도한 대로 서비스계획을 수행하였는가를 결정한다. 부정적 피드백은 때로는 받아들이기에 고통스럽기도 하지만 社會福祉士 자신의 행동, 태도, 매너리즘 등에 대한 인식을 가지게 하므로 매우 유용하다고 할 수 있다.
4/ program 평가를 통해 산출되는 지식을 사회복시사와 클라이언트가 결과 적 접근들을 선택하도록 돕는 데 사용한다. 클라이언트와 마찬가지로 社會福祉士에게도 성장 및 변화를 위해서는 인식이 앞서야 한다.
