성差別 문제
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작성일 19-06-16 18:57
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또한 여성의 임신·출산 및 수유 기간 동안에 이를 이유로 하여 불이익을 받지 않도록 해야 한다.
레포트/인문사회
1.성差別의 정의(定義)
성差別 문제
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설명
1.성差別(차별) 의 定義(정의)
성差別(차별) 이란 생물학적 성과 사회적 성에 기반하여 여성을 差別(차별) 하는 태도,신념,정책,법,행동으로 사회적 관습에의해 강화되고 있는 신념으로 전통적 관념에 기반하여 주로 여성이기 때문에 겪는 독특한 억압형태라고 定義(정의)되어진다. 또한 고용 전반에 걸쳐 남녀 평등 의식이 이루어지도록 고용 差別(차별) 관행과 제도를 improvement해야 한다. 이를 위해서 국가 및 지방 자치 단체는 정책 결정 과정 및 정치의 여성 참여를 확대해야 한다. 또한 성差別(차별) 이란 남녀간의 불평등한 제도를 정당화하고 지지하는 이데올로기 체제라고 규정지을 수 있고 성差別(차별) 은 理論과 주장을 갖춘 하나의 이데올로기로서, 남성과 여성의 사회적 행동과 정치적 활동을 조정하는 동시에 방향을 제시해 주는 기능을 한다. 국가 및 지방 자치 단체 또는 사업주는 근로자의 가정 생활과 직장 생활의 조화를 위해서 노력하고, 직장 내 평등한 근무 環境(환경) 조성을 위하여 성희롱의 예방 등 필요한 조치를 취해야 한다. 가정에서부터 남녀 평등에 관한 교육이 이루어져야 하고, …(skip)
성差別이란 생물학적 성과 사회적 성에 기반하여 여성을 差別하는 태도,신념,정책,법,행동으로 사회적 관습에의해 강화되...
1.성차별의 정의 성차별이란 생물학적 성과 사회적 성에 기반하여 여성을 차별하는 태도,신념,정책,법,행동으로 사회적 관습에의해 강화되... , 성차별 문제인문사회레포트 ,
다.
4. 성差別(차별) 에 대한 해결책 및 대안
1) 해결책
여성의 권익 향상을 위해서는 이를 위한 법제도적 장치가 마련되어야 하며 남녀평등의식이 확산되어야 한다.
