리더십의 전통적 접근법(特性(특성)론적 접근, 행동과학적 접근, 상황론적 접근)
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작성일 19-05-24 09:41
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리더십 characteristic(특성)이론(理論)은 우수한 리더들은 그들만이 갖는 공통적 characteristic(특성)이 있으며, 이러한 characteristic(특성)을 지닌 사람들이 리더가 되면 그 리더 하의 부하들은 리더의 影響(영향)력을 잘 수용한다는 사고에서 출발한다. 이러한 사고는 리더의 어떠한 characteristic(특성)이 리더십…(drop)
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리더십의 전통적 접근법(特性(특성)론적 접근, 행동과학적 접근, 상황론적 접근)
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1. characteristic(특성)론적 접근법
2. 행태론적 접근법
3. 상황론적 접근법
1. characteristic(특성)론적 접근법
20세기 초반부터 1940년대까지의 리더십 연구는 우수한 리더들이 지닌 공통적 characteristic(특성)(traits)들을 찾는데 초점을 맞추어 왔다.
