노사협상 커뮤니케이션 사례연구(현대자동차와 도요타자동차)
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작성일 19-06-16 16:00본문
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노사협상 커뮤니케이션 사례연구(현대자동차와 도요타자동차)
레포트/인문사회
설명
순서
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노사협상 커뮤니케이션
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주제선정 이유 협상이란
example(사례) 연구
- 현대자동차 노사관계와
내부 커뮤니케이션
- 도요타자동차의 노사관계와
내부 커뮤니케이션
시사점 & conclusion(결론)
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협상 [ 協商 , bargaining ]
: 조직들이 각자의 목적을 달성하기 위하여 2개 이상의 조직이 직접 대화를 통하여 사업계획이나 이익 등의 일부를 양보하고 일부를 획득하는 일
출처 ; 이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 하동석, 2xxx.11.23, 새정보미디어
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근로손실일수
=파업참여 근로자 수 X 파업일수(하루8시간)
노사 협상의 중요성 증대
지속적인
노사분규와 근로손실일수 발생
→ 경제 활력 감소,
기업 경쟁력 약화
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example(사례) 연구
1967년 설립, 30년만에
세계적인 자동차 브랜드로 성장
우리나라 대표 자동차 회사
인도, 중국(China), 미국, 체코 등
세계 각국 현지 공장 보유
2012년 매출액 기준(미국 포브스, 4위)
연 매출액 : 750억 3천만 달러
순이익 : 76억 달러
매출대비 순이익 비율: 10.13%
종업원 : 58,098명
1937년 설립, 日本(일본)을 대표하는 생산량 세계1위 자동차 회사
도요타 생산방식(TPS)라는
경영방식은 업계에 모범이 됨
2012년 매출액 기준(미국 포브스 , 2위)
연 매출액 : 2,244억 9천만 달러
순이익 : 34억 3천만 달러
매출대비 순이익 비율 : 1.53%
종업원 : 325,905명
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example(사례) 연구 현대 자동차
기업culture와 내부커뮤니케이션 구조
추진력, 모험정신
기업 culture
성과중심적인 태도
중앙집권적 경영체계
내부커뮤니케이션
협조, 대화보다
소수의 의사결정
경영관리 커뮤니케이션
표준화의 어려움
경영관련 정보 공유 X
루머 의존성향↑
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example(사례) 연구 현대 자동차
현대의 노사 협상 특징…(투비컨티뉴드 )
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