비정규직 문제와 해결대책에 대한 고찰
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작성일 19-07-12 07:53
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하지만 세계화가 진행되어감에 따라 기업에 있어서 고용형태의 다양화와 노동시장의 유연화는 반드시 필요한 부분이다.
7. 비정규직 문제의 해결책
지금까지 우리나라의 비정규직의 규모와 실태(實態) 그리고 비정규직 확산에 따른 문제점(問題點)에 마주향하여 살펴보았다.비정규직문제와대책 , 비정규직 문제와 해결방안에 대한 고찰경영경제레포트 ,
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다. 따라서 경제회복과 사회 안정화를 위해서라도 하루빨리 비정규직 문제 해결을 위한 대책이 시급한 실정이다. 비정규직 문제에 있어서는 政府(정부), 노동자집단, 기업 모두의 노력이 필요하지만 여기서는 기업 입장에서 비정규직 문제를 해결하기 위해 할 수 있는 대응책 등에 마주향하여 만 우선 생각해 보았다. 하지만 비정규직으로 인한 많은 폐해가 일어나는 상황이다. 연관분야 공부하시는데 모쪼록 도움이 있으리라 생각하며, 참고하셔서 좋은 성적 받으시길 바라겠습니다.
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순서
설명
1. 들어서며.
2. 비정규직의 의미.
(1) 직접고용형태.
(2) 간접고용형태 .
3. 비정규직의 법적 제약.
(1) 노동법의 적용.
(2) 비정규직의 법적 보호에서 제외되는 부분.
① 해고 예외의 제외.
② 경영상 해고 시 우선 대상자.
③ 법적 보호에서 제외.
4. 비정규직의 증가Cause .
(1) 사회적 變化(변화)-노동 유연화.
(2) 기업 내부적 요인.
① 비용절감.
② 노동통제.
(3) 政府(정부)의 방관적 태도.
5. 비정규직의 상황.
6. 비정규직의 실태(實態)와 문제점(問題點).
(1) 고용불안에 시달리는 근로자들.
(2) 같은 일, 그러나 절반의 보수.
(3) 비정규직 근로자의 사회보장/복지적용 실태(實態).
(4) 비정규직을 둘러싼 이해관계자들.
실업률이 사상 최고치를 기록하고 불경기로 많은 가계들의 생활권이 위협받는 이 때, 비정규직 문제는 노동문제로만 끝나는 것이 아닐 것이다. 연관분야 공부하시는데 모쪼록 도움이 있으리라 생각하며, 참고하셔서 좋은 성적 받으시길 바라겠습니다. 여기서는 이러한 비정규직의 해결에 대해 생각해 보려 한다. 이렇게 가다간 사회적으로 많은 문제점(問題點)을 야기하고 노동자와 사용자 모두에게 안 좋은 결과를 나게 할 것이다.
가. 비정규직 규모의 축소
우…(省略)
비정규직문제와대책
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이 보고서에서는 비정규직이 왜 이렇게 규모면에서 증가하게 되었는지 요인을 analysis하고, 현재 비정규직의 문제가되는점 과 해결대책에 대하여 함께 논의해봤습니다.
레포트/경영경제
이 보고서에서는 비정규직이 왜 이렇게 규모면에서 증가하게 되었는지 원인을 분석하고, 현재 비정규직의 문제점과 해결방안에 대해서 함께 논의해봤습니다.
