[노동조합의 형태] 직업별, 산업별, 기업별, 일반노동조합 및 결합방식에 의한 노조형태와 복수노조의 문제
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작성일 19-10-22 10:46
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[노동조합의 형태] 직업별, 산업별, 기업별, 일반노동조합 및 결합방식에 의한 노조형태와 복수노조의 문제
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설명
[노동조합의 형태] 직업별, 산업별, 기업별, 일반노동조합 및 결합방식에 의한 노조형태와 복수노조의 문제
레포트/경영경제
다.
따라서 직업별 노동조합의 기본원리는 다음과 같이 두 가지로 집약된다된다.
(3) 직장단위가 조직의 중심이 아니므로, 실업자라 하더라도 조합가입이 가능하고, 조합원의 실업을 예방할 수도 있다
직업별 노동조합의 단점은,
(1) 지나치게 배타적이고, 독점적이어서 산업사회에 있어서의 전체근로자의 분열을 초래할 염려가 있으며, 근로자 전체의 경제 및 사회적 지위의 향상을 위해서는 적당치 않다.
이것은 인쇄공조합, 목종조합, 선반공조합 등과 같이 숙련근로자가 중심이 되어 ‘직업독점’ 과 ‘노동력의 공급제한’을 목적으로 하는 데 특색이 있다
직업별 노동조합은 영국에서 일찍부터 발전하였으며, 미국의 AFL을 비롯하여 지금도 각국에서 그 유형을 볼 수 있다
이 조직의 advantage은,
(1) 동일한 직종을 가지는 근로자로서 조직되기 때문에 단체교섭 사항과 그 내용이 명확하다. [노동조합의 형태] 직업별, 산업별, 기업별, 일반노동조합 및 결합방식에 의한 노조형태와 복수노조의 문제
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목차
** 노동조합의 형태
1.직업별 노동조합
2.산업별 노동조합
3.기업별 노동조합
4.일반 노동조합
5.결합방식에 의한 노조형태
6.복수노조의 문제
*노동조합의 형태
노동조합의 조직형태는 직업별 노동조합, 일반노동조합, 산업별 노동조합, 기업별 노동조합 등이 있으며, 결합방식에 의한 노조형태는 단일 조직, 연합체 조직 등으로 구분할 수 있다
1.직업별 노동조합
직업별 노동조합은 동일한 직능을 갖는 근로자가 자기의 경제적 이익을 확보하기 위하여 결속한 횡적 조직체로서 노동운동사상 가장 일찍 발달한 조직형태이며, 이를 직업별 노동조합이라고도 한다.
(2) 근로자로서의 연대의식이 강하기 때문에 조직의 단결력이 공고하여 어용화될 염려가 없다.
(2) 기업을 초월한 조직이기 때문에 조합의 자주성은 지킬 수 있으나, 사용자와의 관계가 너무 희박하다.
이것은 인쇄공조합, 목종조합, 선반공조합 등과 같이 숙련근로자가 중심이 되어 ‘직업독점’ 과 ‘노동력의 공급제한’을 목적으로 하는 데 특색이 있다
직업별 노동조합은 영국에서 일찍부터 발전하였으며..
[노동조합의 형태] 직업별, 산업별, 기업별, 일반노동조합 및 결합방식에 의한 노조형태와 복수노조의 문제
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** 노동조합의 형태
1.직업별 노동조합
2.산업별 노동조합
3.기업별 노동조합
4.일반 노동조합
5.결합방식에 의한 노조형태
6.복수노조의 문제
*노동조합의 형태
노동조합의 조직형태는 직업별 노동조합, 일반노동조합, 산업별 노동조합, 기업별 노동조합 등이 있으며, 결합방식에 의한 노조형태는 단일 조직, 연합체 조직 등으로 구분할 수 있다
1.직업별 노동조합
직업별 노동조합은 동일한 직능을 갖는 근로자가 자기의 경제적 이익을 확보하기 위하여 결속한 횡적 조직체로서 노동운동사상 가장 일찍 발달한 조직형태이며, 이를 직업별 노동조합이라고도 한다.
