[행정통제] 총무처에 의한 행정통제
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작성일 21-03-25 18:12
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<문민정부 - 참여정부까지의 변화를 중심으로>, , Ⅰ서론, , Ⅱ 총무처 변천 및 조직 진화 과정 : , 전문인사기구로의 내실화, , 1. 변천 약사, 1)건국초기, <그림 1> 발족 당시의 총무처 조직도(‘48.11), <표 1> 총무처 인사국의 변천(‘48.11~’01.12), 2)제2공화국, <그림 2> 총무처 출범시의 조직도(‘63.12), 3)제4공화국, <그림 3> 고시국 신설시의 총무처 조직도(‘78.4), 4)제5공화국~문민정부, <그림 4> 고시훈련․조직․능률․의정국 신설시의 총무처 조직도(‘91.8), , 2. 평가, <표 2> 연대별 직제개정 건수(50년대~90년대), , Ⅲ 행정자치부, , 1. 설립목적, , 2. 구성, , 3. 기능, , Ⅳ 결론, , [참고문헌], FileSize : 143K , [행정통제] 총무처에 의한 행정통제인문사회레포트 , 중앙인사기관 행정자치부 총무처
<문민政府(정부) - 참여政府(정부)까지의 變化를 중심으로>, , Ⅰ서론, , Ⅱ 총무처 변천 및 조직 진화 과정 : , 전문인사기구로의 내실화, , 1. 변천 약사, 1)건국초기, <그림 1> 발족 당시의 총무처 조직도(‘48.11), <표 1> 총무처 인사국의 변천(‘48.11~’01.12), 2)제2공화국, <그림 2> 총무처 출범시의 조직도(‘63.12), 3)제4공화국, <그림 3> 고시국 신설시의 총무처 조직도(‘78.4), 4)제5공화국~문민政府(정부), <그림 4> 고시훈련․조직․능률․의정국 신설시의 총무처 조직도(‘91.8), , 2. 평가, <표 2> 연대별 직제개정 건수(50년대~90년대), , Ⅲ 행정자치부, , 1. 설립목적, , 2. 구성, , 3. 기능, , Ⅳ 결론, , [참고한 문헌 ], data(자료)크기 : 143K
[행정통제] 총무처에 의한 행정통제
설명
다.중앙인사기관,행정자치부,총무처,인문사회,레포트
레포트/인문사회
<문민政府 - 참여政府까지의 변화를 중심으로>
Ⅰ서론
Ⅱ 총무처 변천 및 조직 진화 과정 :
전문인사기구로의 내실화
1. 변천 약사
1)건국초기
<그림 1> 발족 당시의 총무처 조직도(‘48.11)
<표 1> 총무처 인사국의 변천(‘48.11~’01.12)
2)제2공화국
<그림 2> 총무처 출범시의 조직도(‘63.12)
3)제4공화국
<그림 3> 고시국 신설시의 총무처 조직도(‘78.4)
4)제5공화국~문민政府
<그림 4> 고시훈련․조직․능률․의정국 신설시의 총무처 조직도(‘91.8)
2. 평가
<표 2> 연대별 직제개정 건수(50년대~90년대)
Ⅲ 행정자치부
1. 설립목적
2. 구성
3. 기능
Ⅳ 結論(결론)
[reference]
중앙인사기관으로서의 총무처는 우선 조직 구조적인 측면에서 볼 때 독립성이 약하고, 합의성이 불충분하며, 인사업무 이외에 조직관리, 政府청사관리, 일반행정관리, 政府서무업무 등의 비인사기능을 담당하여 인사행정에만 전념하기 어렵고, 총무처가 타 부처에 비하여 상대적으로 우월한 지위에 있지 못하며, 예산기능과 인사기능이 연결되어 있지 못하다는 독립성의 問題點을 가지고 있었다.
