[ONLINE] 매일유업의 HRM SYSTEM,HRM,채용,평가,보상
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작성일 20-12-23 11:12
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매일유업의 HRM SYSTEM,HRM,채용,평가,보상
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매일유업의
HRM SYSTEM
채용, 평가보상
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목차
선정 이유
기업 紹介
HRM PROCESS
(채용과 평가보상을 중심으로)
생각해본 점
인사담당자와의 인터뷰
_SLIDE_3_
Why
선정 이유
_SLIDE_4_
낙농업
난 연봉 3천 아래론 안가!
난 삼성
우유 짜라고
_SLIDE_5_
!!!
가도 되겠는데
그래도 난 삼성
우유 짜야 하는 거 아니었어
_SLIDE_6_
Maeil Dairies Co.,Ltd
매일유업 주식회사
_SLIDE_7_
우유, 유아식, 발효유, 커피, 주스, 두유, 유지,
치즈, 조미식품 등 생산 + 와인, 외식사업 등
_SLIDE_8_
정신적 가치와
이념의 부합
사회공헌
인재육성
창의와 도전
신뢰와 신용
고객위주
- VISION -
고객과 함께하는
초일류 건강기업
정신적 가치와
이념의 부합
_SLIDE_9_
High
Performer
창의와 도전정신을 가진
진취적 사고와 행동으로
變化를 선도하는
사회에 공헌하는
고객가치를
창출하는
High
Performer
매일유업의
인재
_SLIDE_10_
창의성
매일유업
남양유업
서울우유
리더쉽
협동성
유연성
책임감
진취성
_SLIDE_11_
HRM PROCESS
채용
_SLIDE_12_
서류전형
인적성 검사
실무 면접
임원 면접
면접 합격자 통보 및 입문교육
수습기간(인턴쉽) 적용 후 최종 입사 확정
서류전형
인적성 검사
실무 면접
임원 면접
면접 합격자 통보 및 입문교육
수습기간(인턴쉽) 적용 후 최종 입사 확정
_SLIDE_13_
서류전형
필기시험
1차 면접
2차 면접
입문교육
인턴쉽
최종합격
매일유업
인적성 검사
Multi-scope Test
그룹 토론, 개별 면접
실무 면접
심층 면접
임원 면접
Presentation
인성 면접
남양유업
6개월
6개월
…(skip)
레포트/경영경제
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