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사용자의 안전배려의무

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작성일 20-12-19 18:53

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이러한 근로계약에 의해서 형성되는 근로관계는 근로자의 근로제공과 사용자의 임금지급의 교환을 기본적 내용으로 하는 것이라는 점에서 는 채권계약이지만, 이에 한정되는 것은 아니다. …(省略)


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설명

다. 이러한 근로계약에 의해서 형성되는 근로관계는 근로자의 근로제공과 사용자의 임금지급의 교환을 기본적 내용으로 하는 것이라는 점에서 는 채권계약이지만, 이에 한정되는 것은 아니다.
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레포트/기타

사용자의 안전배려의무
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사용자의 안전배려의무
2020년

 근로계약 당사자의 권리와 의무
근로계약은 근로자와 사용자간에 근로제공과 그에 대한 임금지급을 주된 내용으로 하는 계 속적 근로관계를 형성하는 계약을 말한다. 따라서 사용자는 근로계약에 따른 부수적 의무로서 안전배려의무를 부담한다. 왜냐하면 근로계약은 다른 일반적인 계약 과는 달리 근로제공을 매개로 하는 계속적인 인격적 결합관계이기 때문에 그에 부수하는 여러 가지 권리와 의무가 따르게 된다된다. 왜냐하면 근로계약은 다른 일반적인 계약 과는 달리 근로제공을 매개로 하는 계속적인 인격적 결합관계이기 때문에 그에 부수하는 여러 가지 권리와 의무가 따르게 된다된다.

 사용자의 안전배려의무
 의의
사용자의 안전배려의무란 근로계약에 따른 사용자의 부수적 의무로서 사용자가 사업시


사용자의 안전배려의무
2020년

 근로계약 당사자의 권리와 의무
근로계약은 근로자와 사용자간에 근로제공과 그에 대한 임금지급을 주된 내용으로 하는 계 속적 근로관계를 형성하는 계약을 말한다.
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