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文化적 環境(환경)에 대한 홉스테드의 분석(개인주의 대 집단주의, 남성다움 대 여성다움, 권력의 간격, 불확실성의 회피정도)

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작성일 20-12-12 07:16

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목차

文化(문화)적 environment에 대한 홉스테드의 分析

I. 개인주의 대 집단주의

II. 남성다움 대 여성다움

III. 권력의 간격

IV. 불확실성의 회피정도

Reference List
文化(문화)적 environment에 대한 홉스테드의 分析

홉스테드(Geert Hofstede)는 한 국가의 文化(문화)를 제대로 표현하기 위해서는 그 국가에 포함되어 있는 공통적인 文化(문화)요소를 도출하여야 한다고 강조하였다. IBM의 자회사들에서 근무하는 종업원들로부터 그들이 가지고 있는 文化(문화)적 태도와 가치관에 대한 를…(투비컨티뉴드 )
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설명
레포트/기타

다. IBM의 자회사들에서 근무하는 종업원들로부터 그들이 가지고 있는 文化(문화)적 태도와 가치관에 대한 를 수집하여 여러 국가들의 文化(문화)적인 차이를 分析하였다. 홉스데드는 50개 국가와 3개 지역을 대상으로 다음과 같은 4가지 차원을 사용하였다.

I. 개인주의 대 집단주의

개인주의 대 집단주의란 가족이나 국가집단에 대한 의무의 수용정도와 이에 반하는 개인

文化(문화)적 environment에 대한 홉스테드의 分析(개인주의 대 집단주의, 남성다움 대 여성다움, 권력의 간격, 불확실성의 회피정도)
목차

文化(문화)적 environment에 대한 홉스테드의 分析

I. 개인주의 대 집단주의

II. 남성다움 대 여성다움

III. 권력의 간격

IV. 불확실성의 회피정도

Reference List
文化(문화)적 environment에 대한 홉스테드의 分析

홉스테드(Geert Hofstede)는 한 국가의 文化(문화)를 제대로 표현하기 위해서는 그 국가에 포함되어 있는 공통적인 文化(문화)요소를 도출하여야 한다고 강조하였다.
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