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[인문어학] 인문과학 인사기록물관리

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작성일 19-07-11 13:02

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인사관리의 goal(목표) 는 조직의 인적자원을 최대한 활용하는 것
인사기록물은 정부 전체에
해당하는 시스템의 부분
→ 훌륭한 인사기록물은
이용 가능한 조직원을
최대한 활용하고 조직 내
효율성을 높이기 위해 필요하다.
인사기록물과 정부기능
인사기록물은 그 조직원에 관한
주요정보원
→ 인적자원예측과 계획,
채용과 선발, 고용,
교육과 훈련, 급여행정,
건강, 안전, 복지
인

Managing Personnel Records


인사기록물관리
목

차
CONTENTS
I. 인사기록물관리의 의의
2. 인사 관리 업무 절차와 기록물
3. 개인파일의 특성(特性)
4. 수작업양식의 인사기록물의 관리
5. 서류/전자적인 공존 環境(환경)에서 인사기록물의 관리
6. 관리 문제
인
사
기
록
물관
리

1. 인사기록관리의 의의
인사기록물은 기관 전체에 해당하는 기능이다.
인사관리의 goal(목표) 는 조직의 인적자원을 최대한 활용하는 것
인사기록물은 정부 전체에
해당하는 시스템의 부분
→ 훌륭한 인사…(省略)



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[인문어학] 인문과학 인사기록물관리



다.
즉, 조직내의 모든 부서와 행정단위에 influence을 미친다.




순서



레포트/인문사회

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[인문어학] 인문과학 인사기록물관리

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[인문어학] 인문과학 인사기록물관리 , [인문어학] 인문과학 인사기록물관리인문사회레포트 , 인문어학 인문과학 인사기록물관리
Managing Personnel Records


인사기록물관리
목

차
CONTENTS
I. 인사기록물관리의 의의
2. 인사 관리 업무 절차와 기록물
3. 개인파일의 특성(特性)
4. 수작업양식의 인사기록물의 관리
5. 서류/전자적인 공존 環境(환경)에서 인사기록물의 관리
6. 관리 문제
인
사
기
록
물관
리

1. 인사기록관리의 의의
인사기록물은 기관 전체에 해당하는 기능이다.
즉, 조직내의 모든 부서와 행정단위에 influence을 미친다.
REPORT 74(sv75)


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