청년실업현황과 해결方案
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작성일 19-06-16 16:48
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이에 본 리포트에서는 청년실업의 요인, 실태, 해외청년실업 정책 事例(사례), 우리 政府(정부)의 청년고용촉진 정책, improvement대책에 관하여 논하여 보고자 한다. 청년층의 고용사정이 좋지 못한 것은 선진국의 경우에도 공통된 현상이다. OECD 국가에서 청년실업률은 대체로 전체실업률의 2배 정도 높게 나타나고 있다 이는 일자리 자체가 없기보다는 직장탐색 과정에서 발생하는 일시적 실업, 즉, `마찰적 실업`이 청년층의 경우 중장년층보다 크기 때문이다
② 일반적으로 불황기에는 기업들이 신규채용을 억제하므로 노동시장에 새로 진입하는 청년층의 실업률이 더 높다.
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청년실업현황과 해결方案
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Ⅰ. 들어가며
해가 지날수록 청년실업의 사회적인 우려가 확산되고 있다 또한 최근 글로벌 금융위기로 인하여 취업을 하고자 하는 청년들의 고용사정은 더욱 악화되었다. 따라서 한번 실업을 경험한 청년층은 좋지 않은 사회적 시각으로 취업에 소극적이 되어 결국 다시 실업자로 전락하게…(省略)
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청년실업현황과 해결方案
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레포트/경영경제
다. 노동시장에 처음으로 발을 딛는 순간부터 실업상태에 빠지는 것은 심각한 장기적 문제를 야기 할 수 있다고 한다. 그런 문제가 심각한바 미래의 주력인 청년들에게 효능적인 실업 대책이 필요하다고 본다.
Ⅱ. 청년실업의 특징1)
① 대부분의 국가에서 청년실업률은 중장년층에 비해 상당히 높다. 이는 오점효능(scarring effect)로 인해 장기적인 관점에서 인적자본가치의 하락을 야기 시켜 잠재적으로 사용자에게 부정적인 인상을 제공한다. 이는 세계 대부분의 국가에서 청년층과 중장년층의 실업률은 거의 동일한 패턴을 보인다는 것이다. 실제 주요 선진국이 장기적으로 불황을 경험했던 1970년대와 1980년대에 청년실업이 심각한 사회문제로 대두된 바 있다 이처럼 불황기에 청년층이 불리해지는 것은 기업들은 가능한 한 기존 근로자 해고보다는 신규채용을 억제하기 때문이다 또한 청년 글로자의 자격 및 숙련도와 일자리 特性(특성) 사이의 불일치도 청년실업을 높이는 한 요인이 되고 있다
③ 청년실업의 장기화는 구직단념자를 증가시키고 비경제활동인구의 비중을 높인다.
