금호타이어 present condition 및 구조와 노사간의 갈등과 해결대안 조사분석
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작성일 19-06-03 18:42
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2. 금호타이어의 회사 윤리 강령
1. 금호타이어의 회사 현황 2. 금호타이어의 회사 윤리 강령 3. 문제점과 해결방안
설명
◈하나. 비정규직 논란= 올해 처음 비정규직 문제는 국내 최대 자동차업체 현대자동차에서부터 증폭됐다. 사내하청업체 직원들인 자신들을 현대차 정규직 직원으로 인정하라는 게 골자다. 현대차 비정규직노조는 지난해 11~12월 울산1공장을 점거하는 불법 파업을 벌인 바 있다 올해는 지난 2월 말 대대적인 상경 노숙 투쟁을 펼쳤다. 지난 2월 초 서울고등법원이 내린 현대차 비정규직 노동자는 현대차의 직접 고용 대상이라는 판결이 크게 작용했다. 비정규직 노조는 이를 무기로 사측을 압박했다.
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금호타이어 present condition 및 구조와 노사간의 갈등과 해결대안 조사분석
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3. 문제가되는점 과 해결대안
이들은 현대차 양재동 본사 근처에서 고공시위를 곁들이며 정몽구 회장이 직접 정규직화 실현하라고 소리 높였다.
순서
다.
하지만 현대차 측은 단호했다.
노동계는 이 세 가지를 쟁취하기 위해 파업결의까지도 마다하지 않겠다며 배수의 진을 치고 있다
제 3노총 탄생은 오는 7월 복수노조 허용과 맞물려 국내 노동계에 큰 변동을 예고하고 있다 최근 계속되는 잡음으로 시끄러운 국내 노동계에 새로운 바람을 몰고 올 것이라는 기대가 크다.
1. 금호타이어의 회사 present condition
한국노총과 민주노총으로 대변되는 국내 노동계에 제3의 노총이 다음달 출범한다. 가칭 국민노총인 제3 노총은 민주노총의 주력 노조 중 하나인 서울지하철노조를 필두로 현대중공업, 현대미포조선 등이 참여, 조합원만 10만~15만명에 이르는 거대 조직이 될 전망이다. 현대차 관계자는 사실 비정규직이라는 단어도 적절하지 않다며 그들은 현대차 사내하청기업의 정규직 직원으로 사실상 현대차와는 관계가 없다고 강하게 응수했다.
고유가를 비롯한 불안한 대내외 environment에 안 그래도 어려운 기업들은 노동계의 투쟁으로 어려움이 예상되고 있어 정부가 법과 원칙을 고수해야 한다는 지적이다.
반면 노사관계는 비정규직, 타임오프, 복수노조 문제를 놓고 크고 작은 잡음을 일으키고 있다 노사 양측 모두 세 가지 이슈 중 어느 하나도 물러설 수 없다는 입장이다.
