1999년 1/4분기 여성고용동향 보고서
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작성일 20-11-29 13:45
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특히 이러한 양상은 IMF이후인 98년 초부터 처음 되어 경기회복이 되고 있는 99년에까지도 이월되어 계속되고 있다 이러한 상황 속에서도 병원사용자들은 자연감소되는 인원을 충원하지 않는 상태에서 환자는 계속 늘어 여성노동자들은 휴가는 고사하고 고된 노동에 허덕이고 있다
따라서 모성을 보호하기 위한 법적 취지를 살려서 생리휴가를 여성노동자들…(생략(省略))
순서
,의약보건,레포트
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4. 보건의료노조 생리휴가 반납 및 산전후휴가 축소사용 강요 현황 99년 2월 보건의료노조 여성국에서 조사한 자료임. 전국보건의료노조 산하 17... , 1999년 1/4분기 여성고용동향 보고서의약보건레포트 ,
다.
1) 여성노동자에 대한 부당노동행위 개요
보건의료노조의 조합원 36천명 중 여성조합원은 75%이상으로 여성이 다수를 차지하고 있다
IMF체제를 맞이하면서 각 사업장의 부당노동행위가 더욱더 기승을 부리고 사용자의 노동자 탄압이 날로 증가하고 있다 불법 부당노동행위의 양상은 사업장에서 가장 약한 여성을 일차적 희생양으로 삼고 있는데 그것이 산전산휴 휴가(60일)를 앞당겨 일찍 업무에 복귀하도록 강요하고 있고, 월 1회 생리휴가를 반납토록 강제서명을 요구하고 있다 만약 생리휴가를 신청할 경우 수간호사가 면담과 회유를 하며 지속적으로 괴롭혀 결국은 사용하지 못하고 있는 실정이다.
1999년 1/4분기 여성고용동향 보고서
설명
4. 보건의료노조 생리휴가 반납 및 산전후휴가 축소사용 강요 현재상황 99년 2월 보건의료노조 여성국에서 조사한 자료임. 전국보건의료노조 산하 17...
레포트/의약보건
4. 보건의료노조 생리휴가 반납 및 산전후휴가 축소사용 강요 現況 99년 2월 보건의료노조 여성국에서 조사한 자료(資料)임. 전국보건의료노조 산하 17개 사업장 조사결과이다.
