기업의 문화적 environment의 해결해야할문제(문화적 environment에의 適應(적응) 및 관리대책)
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작성일 20-11-14 00:58
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따라서 文化(문화)적 충격을 최소화하고 기업의 경쟁적 지위를 확보하기 위해서는 文化(문화)가 경영활동에 어떠한 effect(영향) 을 미치는가를 숙지하여야 한다. 따라서 文化(문화)…(생략(省略))
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기업의 文化(문화)적 environment(환경) 의 課題(文化(문화)적 environment(환경) 에의 적응 및 관리measure(방안) )
목차
기업의 文化(문화)적 environment(환경) 의 課題
I. 文化(문화)적 environment(환경) 에의 적응
1. marketing 의 적응
2. 경영자의 적응
3. 조직 및 제도의 적응
II. 文化(문화)적 environment(환경) 의 관리measure(방안)
1. 文化(문화)의 이질성의 관리
2. 文化(문화)적 적대감의 관리
3. 文化(문화)적 복잡성의 관리
4. 文化(문화)적 독립성의 관리
bibliography
기업의 文化(문화)적 environment(환경) 의 課題
I. 文化(문화)적 environment(환경) 에의 적응
국제기업의 경영자는 국제경영활동을 성공적으로 수행하기 위해서는 현지국의 이질적인 文化(문화)를 이해하고 평가하여 그에 합당한 대용전략(戰略) 을 수립해야 한다. 특히 의식주에 관한 관습의 차이는 독특한 소비패턴과 구매행동을 야기하고, 종교와 교육에 의한 사회화 과정에 따라 가치체계가 달라지며, 이
기업의 文化(문화)적 environment(환경) 의 課題(文化(문화)적 environment(환경) 에의 적응 및 관리measure(방안) )
목차
기업의 文化(문화)적 environment(환경) 의 課題
I. 文化(문화)적 environment(환경) 에의 적응
1. marketing 의 적응
2. 경영자의 적응
3. 조직 및 제도의 적응
II. 文化(문화)적 environment(환경) 의 관리measure(방안)
1. 文化(문화)의 이질성의 관리
2. 文化(문화)적 적대감의 관리
3. 文化(문화)적 복잡성의 관리
4. 文化(문화)적 독립성의 관리
bibliography
기업의 文化(문화)적 environment(환경) 의 課題
I. 文化(문화)적 environment(환경) 에의 적응
국제기업의 경영자는 국제경영활동을 성공적으로 수행하기 위해서는 현지국의 이질적인 文化(문화)를 이해하고 평가하여 그에 합당한 대용전략(戰略) 을 수립해야 한다.
