[교육]고전관리론과 인간관계론의 비교/질적,양적연구비교
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작성일 19-05-20 02:33
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Download : 교육행정 발표자료 피피티.ppt
발표시 굉장히 깔끔명료하게 요점된 프레젠테이션 로 교수님께 칭찬받았습니다.
순서
1. 고전적 관리론과 인간 관계론의 공헌과 문제점 비교 (실사례를통하여) 2. 질적 연구와 양적 연구의 차이점 (실사례를 통하여) 교육행정 및 교육경영 강의에서 위의 2가지에대해서 발표한 PPT 자료입니다. A+자료입니다. 유용하게 쓰세요^^
A+ 입니다. 발표시 굉장히 깔끔명료하게 정리된 프레젠테이션 자료로 교수님께 칭찬받았습니다. 유용하게 쓰세요^^
2-2 교사동아리 effect
2-1 인간 관계론의 실례(왕따를없앤 교사동아리)
[교육]고전관리론과 인간관계론의 비교/질적,양적연구비교
2-3 인간관계론과 관련된 학교 현장 활동
2.인간관계론의 공헌 점
1. 고전적 관리론과 인간 관계론의 공헌과 drawback(걸점) 비교 (실example(사례) 를통하여)
질적연구,양적연구,고전적관리론,인간관계론,교육행정
2. 질적 연구와 양적 연구의 차이점 (실example(사례) 를 통하여)
목 차
레포트 > 사회과학계열
교육행정 및 교육경영 강의에서 위의 2가지에마주향하여 발표한 PPT 입니다.
1.고전적 관리론의 공헌 점
Download : 교육행정 발표자료 피피티.ppt( 76 )
1-1 고전적 관리론의 실례(교원평가제)
3.고전적 관리론과 인간관계론의 problem(문제점) 비교
4.질적 연구와 양적 연구의 차이점
설명
다.
