[경제경영] 노사관계론 파업 example(사례) analysis - 최장기 비정규직 농성 갱신, 재능교육사태
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작성일 19-06-08 00:59
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주요 내용은 기간제(계약직) 근로자로 2년 이상 일하면 사용주가 사실상 정규직으로 전환하…(To be continued )
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레포트/경영경제
[경제경영] 노사관계론 파업 example(사례) analysis - 최장기 비정규직 농성 갱신, 재능교육사태
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다.
[경제경영] 노사관계론 파업 example(사례) analysis - 최장기 비정규직 농성 갱신, 재능교육사태
노사관계론
최장기 비정규직 농성 갱신, 재능교육사태
제1절. 머리말
지금 우리나라는 비정규직 문제로 연일 조용할 날이 없다고 봐도 무방하다. 비정규직을 보호하기 위해서 비정규직보호법이 만들어졌지만 이 법안이 실제로 비정규직을 보호하는 법안인가에 대상으로하여는 생각해 볼 필요가 있따
비정규직보호법이란 1997년 IMF이후 크게 늘어난 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위해 제정 및 개정된 ‘기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률’과 ‘파견근로자 보호 등에 관한 법률’ 그리고 ‘노동위원회법’을 말한다.
