집단의 역동성
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작성일 20-11-10 02:45본문
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신뢰 없이는 서로 간에 어떤 관계도, 역동성도, 성장도 없을 것이다.
여기서 집단은 여러 사람이 상호작용하는 것이며, 이러한 상호작용이 집단을 단순히 생활하면서 경험하는 사람들의 집합과 구별 짓는 요인이 된다
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집단을 처음 할 때는 집단 성원들이 혼자서만 하려고 하기 때문에 응집력이 거의 없을 것이다.
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집단의 역동성
社會福祉士(사회복지사)의 이해와 격려만이 社會福祉士(사회복지사)와 구성원 간의 신뢰를 발달시킨다. 함께 활동을 하고, 행동에 대해 토론하며, 감정과 생각과 가치를 공유하면서 협동심이 개발될 수 있따 집단 응집력이 생기면 집단 성원들은 그들
<집단의 역동성> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다. 집단역동의 목표는 집단의 과정에 관련되는 요인들을 이해하는 것이다.
집단의 역동성은 특정한 시간에 집단 내에서 작용하는 사회적인 힘과 상호작용을 의미한다.
<집단의 역동성> A+ 과제(problem)물
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집단의 역동성
과거에 있었던 관계들의 influence 때문에 사람들은 서로 자율적으로 신뢰하지 않으려는 경향이 있따 집단 내 구성원들은 극도로 불신하는 수준에서부터 과도하게 신뢰하는 수준에 이르기까지 서로 다른 신뢰경험을 가지고 있을 것이다. 社會福祉士(사회복지사)는 집단 내에서 신뢰를 발달시키기 위한 좋은 모델이 되어야 한다.
이현림, 김순미, 천미숙(2009)에 따르면 집단 역동성에서 가장 중요한 것은 신뢰와 응집력이다.
資料タイトル(제목) : 집단의 역동성
이렇게 상호작용하는 과정을 통해서 집단은 역동적이 되며, 집단 성원이 서로 change(변화)하려고 노력하는 관계에 있게 된다
설명
집단의 역동성
집단의 역동성에 대한 레포트(report) 資料입니다. 응집력은 집단 성원들을 하나로 묶는 역할을 한다.
자료제목 : 집단의 역동성 집단의 역동성에 대한 레포트 자료입니다. 먼저 신뢰는 어떤 관계에서나 가장 필수적인 요소다. <집단의 역동성> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
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집단사회복지실천에서는 집단 성원들이 공통의 태도와 가치관을 공유하고 서로 수용하여 여러 가지 방법으로 관계를 맺는다.
다. 응집력은 같은 목표를 향해 집단활동을 하는 감정 혹은 같은 목표를 추진하는 집단 성원들의 바람인 우리 라는 감정을 말한다.
집단 역동성에서 또 중요한 것은 응집력이다. 그 초점은 집단의 효율성을 높이는 것과 집단 성원이 사용하는 수단과 방법을 이해하여 문제해결을 돕는 것이다. 집단상담을 하는 동안 집단 성원들의 신뢰수준은 키워지고 격려된다
즉, 社會福祉士(사회복지사)는 만족스러운 방법으로 문제와 주제를 다루기 위해 자신을 믿고 집단 성원을 믿어야 한다. 자료(資料)명 : 집단의 역동성
집단의 역동성에 대해 간략하게 요약 및 요점한 자료(資料).
집단의 역동성은 긴장을 완화하고 갈등을 제거하며 문제를 해결하기 위해서 계속적으로 재구성되고 조정되어야 한다. 그러므로 社會福祉士(사회복지사)는 집단 성원들이 신뢰가 없는 것을 있는 그대로 받아들이고 인내해야 한다.