노인사회복지실습일지
페이지 정보
작성일 19-05-31 19:45본문
Download : 노인사회복지실습일지.hwp
7. 전문적 태도에 대한 평가
1) 社會福祉士(사회복지사)로서 실습생 자신의 장 ․ 단점에 대한 인식
2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행
노인들에게 어렵지 않게 다가서서 친해질 수 있는 것이 advantage(장점) 일 수 있다
8. 실습지도 활용 정도에 대한 …(생략(省略))
노인사회복지실습일지 및 복지관실습일지
노인사회복지,실습일지,복지관,사회복지,실습일지






노인사회복지실습일지 및 복지관실습일지 , 노인사회복지실습일지사회복지실습일지 , 노인사회복지 실습일지 복지관
실습일지/사회복지
다.
노인사회복지실습일지
설명
Download : 노인사회복지실습일지.hwp( 43 )
순서
실 습 생 프 로 파 일
1. 실습 일지
2. 실 습 기 관 분 석 보 고 서
3. 사 례 관 리 계 획 서
4. 종 결 평 가 서
1. 실습일정에 대한 평가
두 달간에 걸쳐 이루어진 실습일정은 충분하지는 않았지만 꼭 필요한 현장 실습으로 많은 도움이 되었다.
4. 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정실습에 대한 평가
1) 문제 파악 및 資料수집 능력 / 문제 인식 능력
2) 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력
3) 개입기술 / 문제해결을 위한 대안제시능력
4) 면접기술 / 기존지식과 정보의 사용능력
5) 기록기술 / 기록기술
6) 클라이언트와의 전문적인 관계 형성 / 유관 기관 및 관련된 사람들과 전문적인 관계 형성
5. 실습생의 자원활용에 대한 평가(인적, 물적자원)
1) 기관 외의 자원활용
2) 실습과 관련된 참고서적의 활용
실습생의 특기를 살려 적절한 활동을 할 수 있도록 배려해 주었다.
2. 실습내용 및 역할에 대한 평가
실습생의 개인 역량을 최대한으로 활용하여 적절한 역할을 할 수 있도록 한 배려는 실습생에게 더 많은 참여 보람과 의미를 갖게했다.
6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
1) 업무관리
(1) 시간준수, assignment제출
(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력
2) 직원과의 관계 (실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)
3) 다른 실습생과의 관계
4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성
대체적으로 무난했다.
3. 실습goal(목표) 에 대한 평가
1) 구체적이고 적절한 goal(목표) 설정 여부
2) goal(목표) 의 달성 여부
현장 실습뿐만 아니라 적절한 때에 제공해주는 理論(이론)적인 교육도 많은 도움이 되었다.