[조직행동론] 직무만족이론(理論) 조사
페이지 정보
작성일 19-06-03 18:56
본문
Download : 직무만족이론 조사.hwp
(3) McGregor의 X, Ytheory
(2) 공정성 theory (Equity theory)
• 신은규(1992) ｢조직행동론｣ 다산출판사
(1) 기대theory (Expectancy Theory)
설명
1) 종업원의 측면
2) 조직의 측면
(3) 목표(goal)설정theory (Goal setting theory)
Ⅳ. 직무만족theory
2) 과정theory (Process theory)
(4) 성취동기theory (Achievement motivation theory)
(1) 욕구단계theory (Needs hierarchy theory)
• 김지선(2005) ｢레저만족이 직무만족에 미치는 影響｣ 한양대학교 국제관광대학원 논문
순서
Ⅰ. 직무만족이란?
[참고reference(자료)] • 권상철(2004) ｢현대노사관계론｣ 학문사
직무만족이론, 직무만족, 내용이론, 과정이론, 조직행동론, 조직행동
• 이영순(2005) ｢보육교사의 직무환경과 직무만족에 관한 연구｣ 원광대학교 논문
• 박영주(2002) ｢호텔여성종사원과 남성종사원의 직무만족요인과 직무만족도의 상관관계 연구｣ 경기대학교 관광전문대학원 논문
레포트 > 사회과학계열
직무만족에 관한 개요와 직무만족이론(理論)을 요점한 보고서입니다.
(2) 2요인theory (Two dual factor theory)
1) 내용theory (Content theory)
Download : 직무만족이론 조사.hwp( 28 )
직무만족에 관한 개요와 직무만족이론을 정리한 보고서입니다. [참고자료] • 권상철(2004) ｢현대노사관계론｣ 학문사 • 신은규(1992) ｢조직행동론｣ 다산출판사 • 박영주(2002) ｢호텔여성종사원과 남성종사원의 직무만족요인과 직무만족도의 상관관계 연구｣ 경기대학교 관광전문대학원 논문 • 김지선(2005) ｢레저만족이 직무만족에 미치는 영향｣ 한양대학교 국제관광대학원 논문 • 이영순(2005) ｢보육교사의 직무환경과 직무만족에 관한 연구｣ 원광대학교 논문
Ⅱ. 직무만족의 중요성
< 참고資料 >
Ⅲ. 직무만족 effect(영향) 요인
[조직행동론] 직무만족이론(理論) 조사
다.
